Personenprofil
Kurzprofil
Thilo Haase ist seit Februar 2021 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Juristenfakultät der Universität Leipzig am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht. Seit Juli 2021 arbeitet er an einer arbeitsrechtlichen Dissertation zu dem Thema "Innerorganstreite in der Betriebsverfassung" (Arbeitstitel).
Berufliche Laufbahn
- seit 02/2021
Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Juristenfakultät der Universität Leipzig, Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht (Prof. Dr. Burkhard Boemke)
Ausbildung
- 10/2016 - 01/2021
Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Leipzig - seit 07/2021
Arbeit an Dissertation im Arbeitsrecht, Thema "Innerorganstreite in der Betriebsverfassung" (Arbeitstitel)
Veröffentlichungen:
Die Änderungen der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz, NZA 2021, 1513-1520 – gemeinsam mit Burkhard Boemke.
Virtuelle Betriebsratssitzungen und der Vorrang der Präsenzsitzung, VSSAR 2021, 223-248 – gemeinsam mit Burkhard Boemke und Sebastian Roloff.
„Virtual reality“ in der formellen Betriebsverfassung – nicht ohne Geschäftsordnung, NZA 2021, 827-834 – gemeinsam mit Burkhard Boemke und Sebastian Roloff.
- Details ansehenBoemke, B.; Haase, T.Die Änderungen der Wahlordnung zum BetriebsverfassungsgesetzNZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. 2021. S. 1513-1520
- Details ansehenBoemke, B.; Roloff, S.; Haase, T.Virtuelle Betriebsratssitzungen und der Vorrang der PräsenzsitzungVSSAR - Vierteljahresschrift für Sozial- und Arbeitsrecht. 2021. S. 223-248
- Details ansehenBoemke, B.; Roloff, S.; Haase, T.„Virtual reality“ in der formellen Betriebsverfassung – nicht ohne GeschäftsordnungNZA - Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht. 2021. S. 827-834
Thilo Haase leitet Arbeitsgemeinschaften im Bürgerlichen Recht und hält die Einheiten zum Arbeitsrecht im Rahmen des universitären Repititoriums für die staatliche Pflichtfachprüfung der Ersten Juristischen Prüfung (LEO - Leipziger Examensoffensive).